WRAP验厂内容

WRAP是“全球服装生产社会责任原则组织”的英文缩写(即The worldwide responsible apparel production),它是美国服装和鞋袜协会(AAFA)发起成立的一个世界性组织。
WRAP认证计划于1999年10月正式推出,其目的在于独立监督并验证生产企业是否符合WRAP认证全球性的社会责任原则,以确保缝制产品是在合法,人道和符合道德的条件下生产的。该准则已获得中美洲及亚洲地区许多具代表性的行业团体的肯定和支持,香港出口商协会(HKFA)香港纺织协会(TCHKL)也先后加盟该组织,使得WRAP认证更加快速地在全球发展。截止2015年3月,中国通过WRAP验厂认证的工厂已有600多家。

WRAP验厂认证项目中的审核绝大部分由WRAP的审核合作伙伴进行,所有合作伙伴均为WRAP认可的第三方审核机构;其中进行WRAP审核的审核员必须严格达到相关要求,并且参加WRAP的5天主任审核员培训课程和每两年一次的进修课程,才可获得相应资质。

WRAP验厂内容
1、法律及工作场所规范 应确保从事经营的任何场所都符合法律、法规的要求。
2、强制性劳工 不得雇用任何强迫性或非志愿劳工。
3、童工 不得雇用任何14岁以下,学校义务教育规定的年限以下,或法律规定的最低年限以下的工人。
4、骚扰与辱骂 应确保员工在工作场所不受骚扰、辱骂以及任何形式的体罚。
5、薪酬 应支付不低于当地法律规定的最低工资,包括所有福利工资、补贴及津贴。
6、工作时间 每日工作时间及每周工作天数不得超过服装生产所在国的法律规定。除非有紧急业务需要,否则每周至少休息一天。
7、歧视
8、健康与安全
9、结社自由
10、环境
11、海关守法<对于服装产品非法转动的海关法律,应制定一套程序,并确保该程序的运行>
12、药品禁令<应配合当地、国家和外国的海关及药品管理局,抵制药品的非法运输>

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