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ETI验厂内容

ETI验厂就是客户或客户委托公证行对其所批准生产或准备建立合作伙伴关系的厂家所进行的检查与验收,以确保他们的合作伙伴符合他们的“行为准则”。

任何产品销往英国公司(如:C&A,Sainsbury‘s,the Co-operative Wholesale Society等)的企业,都可以申请并得到ETI验厂。

ETI验厂内容可归纳为以下几个大的方面:
1.有选择的雇佣关系
2.尊重结社自由和集体谈判的权力
3.安全卫生的工作条件
4.不得使用童工
5.生活工资
6.不能超过工作时间
7.禁止歧视
8.正规的雇用关系
9.不得采用粗暴的或不人道的方式对待雇员

在验厂审核时,审核人员通过一些细节,包括现场细节、文件及记录,来验证企业是否符合以上要求。

ETI介绍

一、ETI介绍       

        ETI (Ethical Trading Initiative) 英国道德贸易组织是由UK起草的一个议案,目的是通过设立针对在发展中国家采购公司社会责任的论坛以改善全球工人的工作条件。ETI由三方代表组成:公司、工会和非政府组织。ETI的基本守则与SA8000类似,都是基于联合国劳工组织基本协议。ETI是由英国国际发展部和私人部门出资赞助成立,正实行的几个首例审核促使最佳运作准则的形成。参与ETI的公司和组织有:C&A,Sainsbury‘s,the Co-operative Wholesale Society和拯救儿童、公平贸易协会等非政府机构。
        ETI和SA8000的区别在于:SA8000是全球性的标准,而ETI主要是由英国公司组成;ETI目的是通过比较改善工人权益的不同方案来改善系统,而SA8000是可操作的认证系统。无论SA8000或ETI都是在广泛咨询后形成的。
二、ETI道德贸易联盟基本守则
  联盟订立了一套劳务守则﹐称为基本守则。此守则反映出与劳务息息相关的国际标准﹐并成为联盟的工作依据。

  联盟的成员应采用基本守则﹐或自行订立的守则。若属后者﹐则必须将基本守则的内容纳入其中。基本守则附有一套基本执行原则﹐为联盟提供了学习理论的基础。
三、ETI认证作用

   1、满足客户强制性要求;

   2、取得ETI认证证书,减少COC验厂;

   3、尊重员工生命,提升企业形象;

   4、改善现有社会责任管理;

   5、增进企业竞争能力;

   6、增强企业凝聚力,实现劳资双方双赢的局面;

   7、改善与工会及相关利害相关者关系;

   8、针对事故和损失制定具成本效益的预防措施; 

   9、暴露于工作地点危险因素的情况得以减轻; 

   10、顺应国际趋势,追求企业永续经营; 

   11、质量、环境及社会责任管理系统的全面整合。