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可口可乐验厂咨询

可口可乐验厂咨询流程:

1、前期洽谈可口可乐验厂咨询的相关事项,签订可口可乐验厂咨询合同,

2、验厂咨询网派资深的可口可乐验厂咨询师进驻客户企业。
3、可口可乐咨询师进入企业诊断,并根据企业的实际情况制定出可口可乐验厂辅导计划,包括硬件和软件整改计划。

4、可口可乐验厂咨询师对客户企业进行可口可乐验厂标准可口可乐的第三方审核程序培训。

5、可口可乐验厂顾问根据辅导计划安排同企业一起准备所需的文件和记录,为迎接可口可乐验厂做好准备。

6、可口可乐验厂公司审核前,可口可乐验厂顾问师进行模拟审核,对于细节进行补充完善,进一步为验厂审核做充分准备。

7、验厂认证公司正式审核,可口可乐验厂咨询师现场陪同,帮助企业应对客户验厂。

8、通过客户验厂。

以上介绍了可口可乐验厂咨询的流程,当然,这并不代表只有这些内容,具体的可以根据客户企业实际情况来调整验厂咨询流程,以最大限度的符合企业实际情况满足客户的要求。

可口可乐的第三方审核程序

可口可乐的第三方审核程序

1、所有的机构,特别是制造工厂,须接受年度审核。因为工厂的情况是随着时间的过去而经常改变的,故年度审核及年度资格的认定是必要的。所有的制造工厂,即使是以往认定为合格工厂,也必须接受年度行为准则检查。

2、可口可乐 Coca-Cola 意识到全球的挑战及不同生产商之间的差异和发展水平的不同。以下是对产品制造商的预审和事后审核的全球性的检查点(省略)

备注:大部分的审核公司采用相同的标准来进行审核,但也许因为审核公司及操作上的不同而有所差异。关键是不同的审核公司都将可口可乐 Coca-Cola 的要求反映出来。

3、产品制造商有责任让其管理层明白及理解可口可乐 Coca-Cola 的行为准则及审核程序

产品制造商须在审核前完成一份可口可乐 Coca-Cola 的审核问卷并将其发给第三方的审核公司及可口可乐 Coca-Cola 。

产品制造商完成并发回工厂资料表,该表可能包含一些合同、工资、加班时间及集体谈判权、工伤记录、逃生程序、PPE等信息。

产品制造商的一些记录在审核前提供给审核公司。

提供工厂平面图及生产流程图。

4、一旦完成审核,产品制造商须提供可口可乐 Coca-Cola 一份审核结果的拷贝。

备注:决不可以将审核中工厂工人的名字泄露给工厂。

审核员将提供一份发现点摘要。如有违反点,审核员将提供一份详细的违反项说明及改善计划。改善计划须在结束审核前由审核员及工厂管理层之间达成一致。

5、若违反项被否定,则可口可乐 Coca-Cola 可要求与第三方审核员不同的整改行动或措施。

6、产品制造商应承担所有的审核或审核跟进的费用。

第三方审核公司须在审核前30天发一份审核通知。审核前,须由产品制造商提供一份允许审核的同意书。

备注:审核不一定在产品制造商生产可口可乐 Coca-Cola 公司的产品时才进行。审核将在任何必要的时候安排,也不一定在一年期满的确切日期安排。

可口可乐验厂标准

可口可乐验厂标准:       

        可口可乐 Coca-Cola 公司的声誉构建于消费者的信任和认可之上。我们那些遍布全球的合作伙伴都知晓我公司致力于在发展的同时,坚守和信奉代表最高水准的价值观,系列地体现在质量、诚信、优秀、守法、尊重当地文化及独特的习俗等方面。我们寻求与那些和我们信奉类似的价值观和文明经商的直接供应商/特许供应商和他们的产品制造商发展业务关系,包括生产任何带有TCCC商标的产品及其辅助产品的制造商(统称产品制造商)

        作为我们持续地致力于发展和加强我公司与使用TCCC商标的产品制造商关系的一部分,我司的全球认证部特向你们介绍可口可乐 Coca-Cola 产品制造商行为准则。该准则是基于这样一种信念:良好的团体成员意识是我们业务长期成功的基石,并且这种信念必定体现于我们在销售市场、生产场所及相关的环境和社会团体活动中的行为和合作关系。

        鉴于我们在全球各地的运作常常受到不同的法律法规、风俗习惯以及经常条件等的影响,我们深信我们共享的价值观念应作为TCCC与产品制造商合作关系的基石。行为准则重申并强制了我们对“良好的工作环境”的要求及其重要性:必须遵从相关环境保护法律法规及当地劳动法的良好的工作环境的重要性。

        我们寄期望于同你们及所有的TCCC产品制造商携手合作合作来确保对行为准则中的要求的充分理解和遵从。