Mattel验厂行为规范

Mattel美泰是世界上最大的玩具生产商。Mattel美泰进行验厂时,所遵循的依据为全球制造准则GMP。此外,Mattel美泰的验厂流程包含4个环节,分别为提供管理遵行报告、审核员工与人事档案、审核厂房与宿舍以及员工面谈。
Mattel美泰制订了如下的基本行为规范,作为实施与遵守GMP的标准
GMP Mattel行为规范
1、雇用、工资、工作时间。若员工选择外宿或外食时,公司不得将此部分列入扣除额。
2、年龄要求
3、劳动权力
4、歧视
5、集会和结社自由
6、生活条件。提供可上锁的储物柜,有可供使用的热水,餐厅职员每年要进行健康检查,餐厅职员必须穿着干净的衣服和适当的防护设备提供食物,要有冰箱储存易腐坏的食物,要提供符合营养所需的食物。
7、劳动安全。要有受过训练且合格的安全专家以及书面的安全计划;旋转或移动式的机器操作要谨慎,员工须经过相关的训练才能使用机器。针对特殊类别的工作(工业用卡车、电器、维修、涂染工、模型操作员等),应给予不同的安全训练。员工暴露在化学药品的时间,要低于法律规定或是Mattel美泰的标准中较严格的规定。Mattel美泰要辨识出所有危险的原料,并适当地训练员工处理此类原料。
8、健康。在员工人数大于1000人的工厂,必须设置厂内的医疗设施,从事日常医疗救助与职业伤害。低于1000人的工厂,需有在15分钟内能抵达,并提供救助的医疗院所。噪音不能超过85分贝,在超过这个限制的区域内工作时,应佩戴听觉保护装备,若当地的限制指数较低,则从其规定。
9、紧急事件的处理。员工能够在灾害发生时,知道紧急事件和适当的疏散程序。
10、环境保护。应由受过训练的人员管理废气、污水排放以及废料的处理工作。危险废弃物要妥善控制与存放,并只能让经过认可的工厂处理。污水排放要符合标准。Mattel美泰会将废弃物加以量化,并逐渐减少废弃量。废气排放也要符合标准。任何溅出物都要立即清除。气味与噪音对周围环境的干扰应加以排除。处理环境灾害的计划要符合现时所需。
11、合作伙伴的评价、修正行动。