Monthly Archives: 五月 2015

Chico’s验厂

Chico’s验厂审核流程:

1、    Chico’s验厂首次会议,公司主要部门的负责人参加;

2、    Chico’s验厂现场检查,若有需要,可能拍照;

检查生产工场、仓库、宿舍、饭厅、冲凉房等,凡是平面图上有的地方都去

了解生产运作情况,了解现场记录、了解工人活动及其他异常变化

3、    Chico’s验厂文件记录检查

包括Chico’s验厂清单上的所有适用要求,也可根据实际情况要求提供文件清单上未列出的文件及记录。若有需要,可能对相关文件资料复印或拍照。

4、    Chico’s验厂工人面谈

要求由审核员挑选,选择工人来源:1.工作现场点人2.花名册抽人。一般被抽到的员工,都会要求工厂提供其员工档案、工资、工时。

员工访谈时要求管理人员回避并单独房间进行,面谈结果不向管理层透露。

5、    完成审核报告

6、    末次会议

 

Chico’s供应商道德行为准则:

Chico’s供应商道德行为准则列出了供应商与生产商必须要符合的内容,符合该准则己成为Chico’s选择新供应商的先决条件. Chico’s致力于与供应商伙伴合作,以确保符合供应商符合本条款的要求.如果发现供应商违反了本准则中的相关内容, Chico’s要求供应商在适当的期限内采取纠正与预防措施. Chico’s支持并鼓励供应商持续改善以符合本条款的要求,以免对工厂的员工或工厂所在社区产生不良的影响.然而,如果供应商不能或不愿意符合Chico’s的要求,那Chico’s将终止与其合作.

Chico’s供应商道德行为准则主要内容包括:总体要求、童工、强迫劳动、纪律措施、自由结社与集体谈判的权利、歧视、工资与福利、工作时间与加班、健康与安全、环境等。